根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》要求和《中華人民共和國政府信息公開工作年度報(bào)告格式》（國辦公開辦函〔2021〕30號）規(guī)定，現(xiàn)公布建水縣人力資源和社會保障局2024年度政府信息公開工作年度報(bào)告。本報(bào)告包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復(fù)議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等6個(gè)部分。所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)限為2024年1月1日至2024年12月31日。

一、總體情況

（一）主動公開情況。2024年縣人力資源社會保障局在政府網(wǎng)站主動公開了16條信息。其中包括：行政許可7條，就業(yè)創(chuàng)業(yè)2條,建議提案辦理1條，其它主動公開6條。

（二）依申請公開情況。2024年縣人力資源社會保障局在云南省政府信息依申請公開系統(tǒng)收到依申請公開辦件1件，已辦理完成。

（三）政府信息管理情況。縣人力資源社會保障局嚴(yán)格落實(shí)“三審三校”信息發(fā)布制度，對文件內(nèi)容信息的發(fā)布、管理嚴(yán)格把關(guān)，完善政府信息公開保密審查制度，遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰公開、誰審查”的原則，使政務(wù)公開制度化、規(guī)范化。

（四）政府信息公開平臺建設(shè)情況。一是“建水縣人力資源和社會保障局”微信公眾號作為我局政府信息公開的主平臺，及時(shí)推送人社領(lǐng)域的重要政策、業(yè)務(wù)辦理通知、公告和工作成果。2024年共公開信息292條。二是明確專人負(fù)責(zé)本單位信息公開的日常工作，保障信息內(nèi)容質(zhì)量，確保信息公開渠道暢通。

（五）監(jiān)督保障情況。積極配合開展政務(wù)公開工作，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善政府信息公開工作配套制度，規(guī)范信息發(fā)布的審核程序，為政府信息公開的準(zhǔn)確性、權(quán)威性、完整性、時(shí)效性提供了制度保障。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

2024年縣人力資源和社會保障局在推進(jìn)政府信息公開方面取得了新的進(jìn)展，但也存在一些問題和不足，如公眾號的板塊設(shè)置單一，個(gè)別政策文件解讀等政務(wù)信息公開不夠及時(shí)等。針對以上問題，2025年我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對政務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力量投入，完善制度機(jī)制，不斷提高政務(wù)公開水平。一是加強(qiáng)信息更新和維護(hù)。建立更加完善的信息更新和維護(hù)機(jī)制，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。二是完善公開內(nèi)容。對需要公開的信息進(jìn)行全面梳理，確保內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。三是優(yōu)化平臺模塊。積極探索設(shè)置政策解讀、辦事指南、人社動態(tài)等菜單，及時(shí)推送人社領(lǐng)域的重要政策、政策解讀和工作成果。四是加強(qiáng)與公眾的互動。通過多種渠道加強(qiáng)與公眾的互動，及時(shí)回應(yīng)公眾關(guān)切和問題。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

2024年，縣人力資源社會保障局沒有因依申請公開信息收取費(fèi)情況，沒有因信息公開而被提起行政復(fù)議或行政訴訟的情況。

建水縣人力資源和社會保障局

2025年1月13日