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索引號000014348/2019-00596
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發(fā)布機(jī)構(gòu)縣人社局
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文號
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發(fā)布日期2019-03-19
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時效性有效
建水縣人力資源和社會保障局2018年政府信息公開年度報告
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和《云南省政府信息公開規(guī)定》(云政發(fā)〔2013〕153號,以下簡稱《規(guī)定》),特向社會公布2018年度建水縣人力資源和社會保障局政府信息公開年度報告。本報告由概述、政府信息主動公開情況、依申請公開政府信息情況、行政復(fù)議及行政訴訟和存在的主要問題及改進(jìn)措施以及需要說明的其他事項與附表等六個部分組成。本報告的電子版在建水縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。如對本報告有任何疑問,請與建水縣人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系(地址:建水縣福康路306號;郵編:654300;電話:0873-7612388)。
一、概述
2018年,我局按照《條例》《辦法》的要求,立足人力資源管理和社會保障的職能,突出依法、便民的原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,健全機(jī)制,扎實(shí)有效地推進(jìn)政府信息公開工作穩(wěn)步開展。為全面貫徹實(shí)施《條例》《辦法》,我局高度重視,按照市政府信息公開工作的統(tǒng)一部署和要求狠抓落實(shí),成立了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,確定辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作,明確了各中心科室責(zé)任任務(wù),完善了建水縣人力資源和社會保障局政府信息公開管理辦法,健全了政府信息公開審批制度,及時制定了公開指南及公開目錄,確定了信息公開的具體內(nèi)容,充分發(fā)揮主動公開在信息公開中的主渠道作用,在深化公開內(nèi)容、建立各項制度、規(guī)范公開載體形式、加強(qiáng)基礎(chǔ)性建設(shè)工作等方面取得了新的進(jìn)展。
二、主動公開政府信息情況
(一)主動公開政府信息數(shù)量。
2018年,建水縣人力資源和社會保障局在建水縣人民政府網(wǎng)、建水在線、建水電視臺等平臺上累計發(fā)布各類政府信息125條。規(guī)劃計劃4條,人事信息3條,工作動態(tài)71條,公告公示34條,黨務(wù)信息10條,其他信息3條。為增加與百姓的互動,還設(shè)置了“96128熱線”,認(rèn)真接聽群眾的來訪來電。2018年共接聽電話咨詢35條,辦理答復(fù)35條。答復(fù)率100%。
(二)重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開情況。
2018年我局對就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證,人才招聘、事業(yè)單位招聘崗位等進(jìn)行了公開,全年共公開6條。
(三)人大代表建議和政協(xié)提案辦理結(jié)果公開情況。
2018年我局共收到人大代表建議和政協(xié)提案11件,答復(fù)11件,答復(fù)率為100%。辦理結(jié)果統(tǒng)一報送政府督查室,并由政府督查統(tǒng)一公開。
(四)開展政策解讀工作情況。
2018年,我局未開展政策解讀工作。
(五)回應(yīng)社會關(guān)切情況,政務(wù)輿情處置回應(yīng)情況。
2018年,無涉及我局輿情情況,所以無此方面內(nèi)容。
三、推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作情況
2018年,嚴(yán)格按照建水縣審改辦的要求,認(rèn)真梳理政務(wù)服務(wù)事項和辦事指南,并在網(wǎng)上進(jìn)行公開。同時認(rèn)真辦理網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)事項。
四、政府信息依申請公開辦理情況
2018年,本局未收到依申請公開信件。
五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況
2018年,我局未發(fā)生因政府信息公開而被申請行政復(fù)議、提起行政訴訟案件。
六、公開平臺載體建設(shè)情況
2018年我局的政務(wù)公開主要是通過建水縣人民政府網(wǎng)站及我局公示欄進(jìn)行公開,因此不涉及公開平臺載體建設(shè)情況。
七、存在的主要問題及下一步措施
2018年,我局在政府信息公開方面積極主動地做了大量扎實(shí)有效的工作,但還存在不足,主要表現(xiàn)在:政府信息公開的信息類型較為單一,主要以單位動態(tài)性政務(wù)信息為主,政策解讀、決策信息等信息內(nèi)容數(shù)量較少,更新也相對滯后。
2019年,我們將在縣政府辦公室的指導(dǎo)下,繼續(xù)大力推進(jìn)政府信息公開工作,主要是做好以下工作:一是制定年度工作目標(biāo)。制定2019年政府信息公開相關(guān)考核細(xì)則,對各部門處室進(jìn)行量化考核。突出重點(diǎn)政務(wù)信息公開,把政務(wù)公開工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和社會群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,作為政務(wù)公開主要內(nèi)容,努力做到政務(wù)決策公開、過程公開、結(jié)果公開,關(guān)系群眾切身利益的重大問題公開,保證公開的真實(shí)性,防止公開的隨意性,注重公開的實(shí)效性,堅持公開載體的創(chuàng)新性,不搞形式主義,不做表面文章,進(jìn)一步提高政務(wù)公開實(shí)效。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,進(jìn)一步提高公開質(zhì)量。開展定期檢查,檢查各處室部門信息公開工作情況。實(shí)行有效監(jiān)督,嚴(yán)格責(zé)任追究,確保政務(wù)公開辦事公開規(guī)范、有序、真實(shí)、實(shí)效,全面提高政務(wù)公開辦事公開工作的質(zhì)量。三是加大宣傳力度,努力提高公眾對政府信息公開的知曉率。在規(guī)定的政府信息公開范圍內(nèi),及時發(fā)布和更新應(yīng)主動公開的政府信息,并做好答復(fù)工作。充分利用好局門戶網(wǎng)站這一平臺,實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開信息化,切實(shí)提高辦事透明度和行政效能,為公眾提供更及時更準(zhǔn)確的信息服務(wù)。
六、需要說明的其他事項與附表
2018年我局無需要說明的其他事項與附表。
建水縣人力資源和社會保障局
2019年1月14日
附件【政府信息公開情況統(tǒng)計表.doc】