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古城建水
專題專欄-
索引號000014348/2021-00783
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發(fā)布機(jī)構(gòu)建水縣人力資源和社會保障局
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文號
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發(fā)布日期2021-03-05
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時效性有效
建水縣人力資源和社會保障局2020年政府信息公開工作年度報告
2020年，建水縣人力資源和社會保障局立足職責(zé)職能，突出依法、便民的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，健全機(jī)制，扎實(shí)有效地推進(jìn)政府信息公開工作穩(wěn)步開展。縣人社局按照縣政府信息公開工作的統(tǒng)一部署和要求狠抓落實(shí)，成立了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了建水縣人力資源和社會保障局政府信息公開管理辦法，健全了政府信息公開審批制度，及時制定了公開指南及公開目錄，確定了信息公開的具體內(nèi)容，充分發(fā)揮主動公開在信息公開中的主渠道作用，在深化公開內(nèi)容、建立各項制度、規(guī)范公開載體形式、加強(qiáng)基礎(chǔ)性建設(shè)工作等方面取得了新的進(jìn)展。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年新 |
本年新 |
對外公開總數(shù)量 |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
9 |
+3 |
12 |
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其他對外管理服務(wù)事項 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
131 |
+36 |
167 |
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行政強(qiáng)制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
0 |
0 |
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第二十條第（九）項 |
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信息內(nèi)容 |
采購項目數(shù)量 |
采購總金額 |
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政府集中采購 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機(jī)構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復(fù)申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
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（七）總計 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
目前，我局政府信息公開工作仍然存在一些問題和困難，需要在新年度工作中不斷探索改進(jìn)。一是是公開內(nèi)容的時效性還不夠強(qiáng)；二是主動公開的數(shù)量還需要增加；三是全局對政府信息公開的認(rèn)識還需要進(jìn)一步宣傳和引導(dǎo)，提升公眾對政府信息公開數(shù)質(zhì)量的滿意度。
2021年，縣人社局將繼續(xù)按照縣政府的統(tǒng)一安排和部署，進(jìn)一步加大政府信息公開工作力度。一是要進(jìn)一步完善政府信息公開各項制度，加強(qiáng)政府信息公開工作的考核評估、培訓(xùn)宣傳，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法。二是要圍繞中心，突出重點(diǎn)，把人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，作為政府信息公開的主要內(nèi)容，拓展公開載體的廣度和深度，注重政府信息公開實(shí)效。三是要加大對政府信息公開的督促檢查力度，實(shí)行有效監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保政府信息公開規(guī)范、有序、客觀、真實(shí)，全面提高縣人社局政府信息公開工作的質(zhì)量和水平。四是要對局內(nèi)文件、政府信息的內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步梳理和細(xì)化，把符合要求的涉及焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的信息進(jìn)行主動公開，增加主動公開信息的數(shù)量。
六、其他需要報告的事項
無其他需要報告的事項。
建水縣人力資源和社會保障局
2021年2月23日
滇公網(wǎng)安備 53252402001002號