各單位： 

　　根據(jù)《紅河州財政局 紅河州人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省就業(yè)補助資金管理辦法的通知》（紅財社發(fā)〔2018〕105號）、 《紅河州人民政府辦公室關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》（紅政辦〔2020〕16號）、《紅河州人力資源和社會保障局 紅河州財政局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（紅人社發(fā)〔2020〕23號）等文件精神，為加強和規(guī)范我縣城鎮(zhèn)公益性崗位補貼和社會保險補貼管理，經(jīng)建水縣財政局（以下簡稱縣財政局）、建水縣人力資源和社會保障局（以下簡稱縣人社局）商定，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下： 

　　一、申請城鎮(zhèn)公益性崗位補貼和社會保險補貼對象 

　　各單位在開發(fā)和安置的公益性崗位人員中的就業(yè)困難人員可申報公益性崗位補貼和社會保險補貼，補貼對象為：云南省辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、男性年齡滿50周歲以上、女性年齡滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員（簡稱“4050”人員）、具有勞動能力殘疾人和連續(xù)失業(yè)一年以上人員（以上五類人員統(tǒng)稱“就業(yè)困難人員”）、連續(xù)失業(yè) 6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè) 3 個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動力納入就業(yè)困難人員范圍，享受公益性崗位安置等扶持政策。符合條件人員必須辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，進行城鎮(zhèn)失業(yè)登記，且登記失業(yè)時限符合相關(guān)規(guī)定（以系統(tǒng)登記時間為準）。 

　　二、城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理要求 

　　城鎮(zhèn)公益性崗位是指由各類用人單位開發(fā)并經(jīng)人力資源社會保障部門認定，用于安置我縣就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位（單位聘用的其他非就業(yè)困難人員不能申報補貼）。城鎮(zhèn)公益性崗位主要包括滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營利性基層公共服務(wù)類和公共管理類崗位，包括機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位（一般不包括機關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位）和企業(yè)承擔(dān)非營利性社會公共服務(wù)、公共管理崗位等。各單位，一要按照“公開、公平、公正”的原則，做好城鎮(zhèn)公益性崗位招聘工作（崗位的設(shè)置、招聘、管理，由用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》自行確定和辦理）。二要通過媒體、網(wǎng)站等方式向社會公開發(fā)布城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告，注明薪酬待遇、工作內(nèi)容、工作要求、工作地點等內(nèi)容，公告期不少于15日。根據(jù)就業(yè)困難人員申請條件和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦等情況，合理確定城鎮(zhèn)公益性崗位擬招用人員，并向社會公示，公示期不少于5日。經(jīng)公示無異議后，報縣人社局按規(guī)定進行就業(yè)登記和勞動用工備案。 

　　三、城鎮(zhèn)公益性崗位待遇保障和補貼標準 

　　用人單位與城鎮(zhèn)公益性崗位人員依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位聘用合同，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，但聘用合同不適用于《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。用人單位為城鎮(zhèn)公益性崗位人員繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費。 

　　城鎮(zhèn)公益性崗位補貼期限除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休（以初次核定其享受公益性崗位補貼時的年齡為準），其余人員最長不超過3年。對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，公益性崗位補貼和社會保險補貼重新計算，安置人員累計安置次數(shù)原則上不超過2次。符合再次通過城鎮(zhèn)公益性崗位予以安置的人員名單，在30日內(nèi)按程序報上級人力資源和社會保障部門備案。 

　　（1）城鎮(zhèn)公益性崗位補貼：城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的50%-100%，具體標準由當(dāng)?shù)刎斦腿肆Y源社會保障部門根據(jù)不同性質(zhì)崗位的公益性服務(wù)程度、服務(wù)時間、資金支付能力等因素確定。當(dāng)前（2022年）最低工資標準為1350元/月，以后根據(jù)新標準的調(diào)整確定（根據(jù)《云南社人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標準的通知》云人社發(fā)〔2022〕39號，2022年10月1日起執(zhí)行1600元/月）。縣財政局、縣人社局將根據(jù)全縣城鎮(zhèn)公益性崗位補貼人數(shù)和資金支付能力及時在最低工資標準的50%-100%間進行調(diào)整。 

　　（2）基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼：按單位為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員應(yīng)繳納的部分(個人承擔(dān)部分，含大病醫(yī)療險）。 

　　四、申報補貼所需材料、撥付流程及時間要求 

　　（一）所需材料 

　　1、城鎮(zhèn)公益性崗位補貼：符合享受公益性崗位補貼條件的人員名單及身份證復(fù)印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證復(fù)印件、享受公益性崗位補貼年限證明材料、單位發(fā)放工資明細賬（銀行流水單）等憑證材料向縣人社局申請公益性崗位補貼。 

　　2、社會保險補貼：符合條件人員名單及身份證復(fù)印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證復(fù)印件或畢業(yè)證書復(fù)印件、勞動合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會保險征繳機構(gòu)出具的社會保險費明細賬(單)等憑證材料(通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位,還需出具享受社會保險補貼年限證明材料)。 

　　（二）申報、撥付流程及時間要求：各用人單位函（《建水縣城鎮(zhèn)公益性崗位補貼和社會保險補貼申請函》）至縣人社局，縣人社局根據(jù)全縣已有補貼人數(shù)和就業(yè)資金支付能力確定并復(fù)函用人單位補貼人數(shù)及其他規(guī)定申報事項。用人單位根據(jù)確定的人數(shù)及標準按季度申報城鎮(zhèn)公益性崗位補貼和社會保險保補貼，申報單位季度末月（3月、6月、9月、11月）20日前提交相關(guān)申報材料至縣人社局審核，審核通過后提交縣財政局，將資金指標分配下達到用人單位。根據(jù)上級安排的就業(yè)補助資金額度，本年度申報補貼按申報時間的先后順序?qū)徍搜a貼，直到資金補完為止，本年度未能補貼的，下一年度優(yōu)先補貼。 

　　請各單位在規(guī)定時限按上述要求到縣政務(wù)中心（臨安鎮(zhèn)政府）建水縣人力資源和社會保障局服務(wù)窗口進行申報，逾期不再受理。聯(lián)系電話：7612218。 

　　五、其他相關(guān)要求 

　　（1）根據(jù)上述要求及規(guī)定，各用人單位對已經(jīng)申報補貼人員進行核實，補貼人員不符合“就業(yè)困難人員”等對象的停止補貼，并退回補貼資金，單位仍可續(xù)用，但不得申報補貼。根據(jù)本通知要求各用人單位9月20日前重新按《建水縣城鎮(zhèn)公益性崗位補貼和社會保險補貼申請函（模板）》函至縣人社局確定現(xiàn)已補貼人數(shù)和新增補貼人數(shù)，逾期不報視為無需申報，將停止補貼。聯(lián)系人：李曉雨，電話：7612218。 

　　（2）補貼期限為3年。無論是單位招（聘）用申報的社會保險補貼還是個人靈活就業(yè)申報的社會保險補貼，合計不超過3年，同一人無論哪種方式最多補貼3年。各單位對已經(jīng)申報補貼人員進行核實，補貼超過時限的停止補貼，并退回多補貼資金。確實需要續(xù)聘并申報補貼的，需符合條件并按程序向州級申報審批后，方可續(xù)聘和補貼。未經(jīng)批準續(xù)聘的，不能申報補貼。 

　　（3）勞動合同、公告、公示、補貼申請、其他所需材料不齊的，于本年度9月20日前補充完善，未能完善的停止補貼，并退回所補貼資金。 

　　附件：建水縣城鎮(zhèn)公益性崗位補貼和社會保險補貼申請函（模板） 

　　建水縣人力資源和社會保障局      建水縣財政局                           

　　2022年5月23日     

　　建水縣城鎮(zhèn)公益性崗位補貼和社會保險補貼申請函 

　　             （模   板） 

　　建水縣人力資源和社會保障局： 

　　1.本單位承擔(dān)工作情況，在崗位人員情況。 

　　2.已聘用崗位設(shè)置和承擔(dān)工作情況（現(xiàn)已申報補貼聘用人員情況）。 

　　3.擬新聘用人數(shù)，屬于何種就業(yè)困難人員（補貼對象中的一種或幾種），申請城鎮(zhèn)公益性崗位補貼人數(shù)和起止期間，申請城鎮(zhèn)公益性崗位人員社會保險補貼人數(shù)和起止期間（人數(shù)應(yīng)等于或小于崗位補貼人數(shù)） 

　　此函 

　　     聯(lián)系人：XXXXX   電話：XXXXX 

　　XXXX單位 

　　                                XXX年X月X日