一、機(jī)關(guān)職能

　　（一）貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、政策，擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　（二）組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

　　（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，在全縣范圍內(nèi)組織實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，組織實(shí)施就業(yè)援助制度，牽頭組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系；擬訂全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)的具體實(shí)施意見，牽頭擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金支付、管理、運(yùn)營等管理辦法，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行監(jiān)督和管理；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。

　　（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

　　（六）貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制；落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，執(zhí)行消除非法使用童工政策，執(zhí)行女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

　　（七）牽頭推進(jìn)全縣深化職稱制度改革，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育等政策；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用或激勵(lì)制度；落實(shí)職業(yè)資格管理制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

　　（八）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法并組織實(shí)施。

　　（九）會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配政策。建立健全企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

　　（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策措施和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　（十一）完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

　　（十二）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，落實(shí)國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

　　二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　建水縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：辦公室、職業(yè)能力建設(shè)科（培訓(xùn)教育科）、職稱與事業(yè)單位管理科、勞動(dòng)關(guān)系科（建水縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室）、工資福利科、執(zhí)法監(jiān)察科（勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)）、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管科（建水縣社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管委員會(huì)辦公室）、工傷保險(xiǎn)科。下設(shè)建水縣社會(huì)保險(xiǎn)局、 建水縣就業(yè)局、建水縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、建水縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、 建水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心5個(gè)事業(yè)單位。

　　三、辦公地址

　　建水縣福康路306號(hào)

　　四、辦公時(shí)間

　　星期一至星期五，上午8:00至11:30，下午14:00至17:30（法定節(jié)假日除外）。

　　五、聯(lián)系方式

　　0873—7612388

　　六、負(fù)責(zé)人姓名

　　楊力